As u dit lees, oorweeg u dit waarskynlik al ernstig om u werk te beëindig. Dit neem normaalweg 'n rukkie om ongelukkig te wees in 'n werk voordat mense tot die Googling-stadium kom.
Die werklikheid is dat, net soos wat ons ons nie definieer en nie moet definieer nie, ons die oorgrote meerderheid van ons wakker ure daaraan spandeer.
Wat ons kies om te doen om die geld te verdien wat ons nodig het om te oorleef, het 'n groot invloed op waar ons ons dae spandeer, by wie ons dit spandeer, en in watter soort ingesteldheid ons dit spandeer. Dit kan ons fisiese en geestelike gevolge drasties beïnvloed. gesondheid.
hoe om te gaan met mense wat jou in die steek gelaat het
As u dit oorweeg om u werk te beëindig, moet u dit baie nadink. Dit is nie 'n besluit wat geneem moet word soos hulle dit in die flieks doen nie, as iemand klap, skree 'Ek hou op' en by die kantoor uit storm.
Net soos ons soms almal fantaseer om ons werk in die openbaar in die gesig van ons baas te skuif en met selfvertroue by die kantoor uit te slenter terwyl mense bewonderend kyk, werk dinge nie regtig so nie. Hartseer, ek weet.
Dit is iets wat u kalm en om al die regte redes moet doen, volgens die regte prosedures. Alhoewel dit miskien nie is wat u wil hoor nie, is dit die realiteit van hierdie 'volwasse' kiewiet wat ons almal probeer voorgee dat ons onder beheer is.
Aan die ander kant moedig ek niemand aan om oral te bly nie regtig ongelukkig . Hoewel dit prakties is, is dit belangrik, maar as u werk u fisiese en / of geestelike gesondheid beïnvloed, moet u dit eerder eerder as later verlaat. Niks is dit werd nie.
Om u te help om uit te vind wat die volgende stap vir u moet wees, is hier 'n paar vrae wat u uself moet afvra voordat u die sprong maak.
1. Wat laat my hierdie werk presies haat?
Voordat u iets drasties doen, moet u die redes waarom u dit doen baie duidelik in u gedagtes hê. Dit is pen- en papiertyd. Hou 'n dinkskrum oor die redes waarom u wil vertrek. As daar baie is, kan u dit verdeel in kategorieë soos werksomgewing, kollegas, verantwoordelikhede, ens.
Maak seker dat u absoluut alles van u bors af kry en op papier. As u hierdie frustrasies verwoord, kan u die situasie waarin u verkeer duideliker verstaan.
2. Is dit ek, of is dit hulle?
Wie is dit wat die probleem hier veroorsaak? Wees eerlik. Is dit iets met u te doen? Ek gee nie aan dat dit u skuld kan wees nie, maar is daar een of ander element van u karakter wat net nie pas nie? Is dit nie die beste gebruik van u vaardighede nie? Sou u beter werk as vryskut? U eie baas wees? Het u 'n geval van gefrustreerde dwaallustigheid?
Of is dit 'n probleem met die maatskappy self? Is dit jou kollegas? Jou baas? U werksure, verantwoordelikhede of werksomgewing?
3. Wat moet ek verander om te bly?
Kyk terug na die dinge wat u op u lys geskryf het. Is daar iets daaraan wat herstelbaar of veranderlik is? En as dit reggestel is, sou dit genoeg wees om u te laat bly?
As dit byvoorbeeld iets te doen het met u werksomstandighede of verantwoordelikhede, sou dit moontlik wees om weer daaroor te onderhandel? Sou dit dan beteken dat jy gelukkig daar kan bly werk? As dit so is, is dit beslis die moeite werd om die probleem van voor af aan te pak en te probeer om dinge uit te sorteer voordat u ophou om op te hou.
As daar absoluut geen verandering is wat u kan oortuig om te bly nie, dan het u antwoord.
U mag ook hou van (artikel gaan verder onder):
- Lees dit as u nie weet wat u met u lewe moet doen nie.
- Hoe om die vrees vir verandering te oorkom en met vertroue nuwe uitdagings die hoof te bied
- Hoe om tyd vinniger te laat verloop (op die werk of altyd)
- Waarom u 'n persoonlike ontwikkelingsplan benodig (en 7 elemente wat dit moet hê)
- Maak seker dat u hierdie vraag stel voordat u uself weer uitvind
4. Wil ek in dieselfde bedryf bly?
Is dit die spesifieke werk- en werksomgewing wat die probleem is, of is dit die bedryf as geheel wat nie vir u geskik is nie? Oorweeg of u 'n volledige loopbaanverandering nodig het, of 'n ander onderneming binne dieselfde bedryf met 'n ander werksdinamiek beter pas.
5. Was ek al lank genoeg hier?
As u nog net twee maande in die werk was, oorweeg dit om dinge 'n bietjie tyd te gee om te besin om te sien of dit verbeter sodra u meer ervaring in die werk onder u hande het.
Net om 'n paar maande lank by 'n werk te bly, lyk dalk nie goed op u CV nie. Kan u dit nog 'n paar maande uitsteek? Kan u uself daarstel om 'n jaar of ten minste ses maande daar te bly?
aj styles vs shinsuke nakamura njpw
Die tyd wat u nodig het om dit op u CV 'n bietjie beter te laat lyk, kan ook tyd wees om u volgende skuif te beplan en aansoek te doen.
6. beïnvloed dit my geestesgesondheid en welstand?
As jy ervaar hoë stresvlakke by u werk kan dit 'n groot tol van alle aspekte van u gesondheid eis. Niks is die moeite werd om jou gesondheid op te offer nie, so as dit so sleg is, is dit tyd om dit te doen stel jouself eerste en gaan, maak nie saak wat u antwoord op nommer vyf was nie. U CV sal herstel, miskien sal u dit nie doen nie.
7. Hoeveel lyste het ek al gelees?
Het u al 'n paar lyste gelees oor soortgelyke onderwerpe as hierdie? As u Google-soekgeskiedenis niks anders is as 'redes om my werk te beëindig' of 'redes om in my werk te bly nie', is dit 'n goeie teken dat u regtig ernstig is hieroor.
8. Wat is die plan?
U weet dit al, maar die meeste van ons het nie die luukse om net ons werk te kan beëindig sonder dat daar enige soort rugsteunplan bestaan nie. Voordat u u bedanking inlewer, moet u 'n duidelike idee hê van waarheen u op pad is en watter stappe u gaan neem.
'N Werklike nuwe werk wat opgestel is, is natuurlik ideaal, maar daar is miskien nie altyd tyd daarvoor as u werk regtig sy tol eis nie. Hoe dit ook al sy, 'n konkrete plan met stappe wat u kan neem om 'n beter werk te kry en gelukkiger te wees, is ongelooflik belangrik.
Dit is ook belangrik om na u finansies te kyk, aangesien ons almal moet eet en die huur moet betaal. Maak seker dat u 'n duidelike idee het van waar u finansieel is, sodat u weet hoe lank u realisties werkloos kan wees. As u dinge duidelik voor u stel, moet u die spanning uit die situasie verwyder.
Tik in u ondersteuningsnetwerk
Dit is beslis nie iets waardeur u alleen moet gaan nie. Sorg dat u familie, vriende, lewensmaat of wie u ook al vertrou en vertrou, bewus is van die situasie en vra hul advies.
Dit is miskien nie altyd so konstruktief nie, maar hulle moet weet dat u deur 'n moeilike tyd gaan, en wie weet, kan hulle 'n voorstel of 'n oplossing maak wat u nog nooit voorgekom het nie.
Neem 'n paar weke om die stof te laat sak as u voorheen kan die groot besluit neem , en as u nog dieselfde voel, neem dan die sprong.
Die lewe is te kort vir u om 40 uur per week ellendig te wees, so laat die negatiewe ervarings agter u, neem alles wat u geleer het, saam en sorg dat u volgende stap positiewer is.
hoe om jou jaloesie in 'n verhouding te beheer
Sterkte op jou reis, en onthou, alles gaan goed wees.
