Ek is dit. Jy is dit. Hulle is iets anders.
ek het nie drome of doelwitte nie
Etikette - ons hou dit vir altyd op.
En elke keer as ons een gebruik, loop ons die gevaar om dit te versprei na ander wat ons dit miskien hoor of sien doen en dieselfde etiket vir die betrokke ding of persoon aanbring.
Etikette help ons om die wêreld rondom ons te verwerk, maar met betrekking tot mense is dit selde nuttig. In plaas daarvan verblind hulle ons vir die rykdom en diversiteit van die lewe.
As u iemand geestelik of mondelings bestempel as iemand wat 'n spesifieke eienskap het of tot 'n spesifieke groep behoort, is hier 'n paar goeie redes om op te hou.
1. Mense is morsig en weersprekend.
Etikette is 'n vorm van reduksionisme - hulle wil iemand beskryf met behulp van 'n klein aantal kernkenmerke.
Maar dit is nie hoe mense werk nie. Mense is geneig om 'n verwarde en chaotiese mengsel van gedagtes, gevoelens en optrede te wees.
Dit is nie ongewoon dat iemand 'n opinie huldig wat nie presies ooreenstem met hul optrede nie, of 'n interne stryd het tussen sedes en motiewe wat nie heeltemal strook nie.
Maar etikette laat nie sulke kompleksiteit toe nie. Hulle dien om 'n persoon op grond van een ding te definieer.
Hy is arrogant. Sy is gaaf. Hulle is selfsugtig.
Ja, hy kan soms arrogansie openbaar, soms kan sy vriendelikheid toon en soms kan hulle in eie belang optree ...
Maar om te glo dat dit al is wat hulle is, is kortsigtig.
2. Etikette kan (verkeerdelik) ander kenmerke in 'n persoon aflei.
Ons is geneig om te glo dat etikette maklik saamgevoeg kan word sodat iemand wat by een etiket pas waarskynlik by 'n ander etiket pas.
Ons dink dat sodra ons iets van 'n persoon weet, ons hul hele persoonlikheid kan aflei.
En selfs as hulle bewys dat hulle anders is as wat ons gedink het, kan dit moeilik wees om ons perspektief te verander.
As ons iemand as arrogant bestempel, soos in die vorige punt, kan ons geestelik aanvaar dat hulle 'n narsistiese boelie is wat nie in staat is om hegte liefdesverhoudings te vorm nie.
Sekerlik, in sommige gevalle sal dit korrek wees. Maar hierdie gevalle sal baie swaarder oortref word deur mense wat net 'n effense opgeblase gevoel van self het, maar wat eintlik vriendelik en innemend is as u dit eers leer ken.
Wat meer is ...
3. Etikette is subjektief.
U kan iemand sien of ken en glo dat hulle 'n sekere soort persoon is op grond van u eerste indrukke en / of u daaropvolgende interaksies met hulle.
U gee aan hulle 'n etiket wat u kies.
En tog kan iemand anders, gebaseer op soortgelyke interaksies, hierdie persoon op 'n heel ander manier beskou. Hulle sal hul eie etiket toeken.
'N Persoon kan deur een persoon as onbeduidend bestempel word en deur 'n ander as die lewe en siel van die partytjie.
U etiket is nie meer reg as iemand anders s'n nie, dus moet u die punt van die etikettering van iemand in die eerste plek bevraagteken.
Dit kan natuurlik ook wees dat u u etiket aan iemand toegeken het na 'n bepaalde interaksie, en dat iemand anders hul etiket na 'n heel ander interaksie toegeken het.
Ons almal het ons goeie en slegte dae. As u iemand op 'n slegte dag betrap het, sou hulle dalk geïrriteerd of argumentatief voorgekom het.
'N Gebrek aan slaap, probleme in ander dele van ons lewe, hormone en baie ander dinge kan 'n persoon se houding op 'n bepaalde tydstip beïnvloed.
Dieselfde persoon kan soms baie aangenaam en aangenaam wees, maar as u 'n etiket toeken wat slegs gebaseer is op wat u ervaar, sal dit nie weerspieël nie.
Dit hou sterk verband met die punt dat ...
4. Mense kan verander en groei.
Etikette is onbuigsaam. Mense is baie nie.
Alhoewel nie almal wil verander nie, doen almal op die een of ander manier as hulle deur die lewe gaan.
Maar die etikette wat ons aan ander gee, maak dit vir ons moeilik om hierdie verandering te herken of te aanvaar.
As ons 'n persoon as onbekwaam in hul werk sien, kan dit moeilik wees om hierdie etiket te skud, ongeag hoe bedrewe hulle ook al word.
Ons sien dalk altyd die foutgevoelige beginner wat vyf jaar gelede by die maatskappy aangesluit het, selfs as hy een van die grootste kunstenaars van die maatskappy word.
Dit kan beïnvloed hoe ons hulle behandel en die verhouding wat ons met hulle het. Hulle kan hulself verdedig as ons hulle verkleineer en dit kan tot baie spanning lei.
Aan die ander kant kan ons iemand in 'n positiewe lig bestempel en dan nie hul tekortkominge later kan sien nie.
As ons terugkeer na ons sake-voorbeeld, kan 'n bestuurder 'n spesifieke personeellid as hul goue kind beskou - iemand wat niks verkeerd kan doen nie.
Hulle het hierdie etiket moontlik toegeken ná 'n uitstekende werk vroeg in hul loopbaan. Maar as hierdie werker nie meer so goed presteer nie, kan die bestuurder verskonings vir hulle maak en weier om te aanvaar dat hul vlak gedaal het.
Verandering van enige aard word baie moeiliker om te sien en te aanvaar sodra ons iemand 'n spesifieke etiket gegee het, want om te erken dat hulle verander het, is om te erken dat ons verkeerd was om die etiket aan hom te gee. En ons weet almal hoe moeilik dit kan wees om te erken dat ons verkeerd was.
Wat meer is, nadat 'n etiket toegeken is, glo iemand dalk nie dat hulle in staat is om te verander nie, want ...
5. Etikette kan selfvervullend wees.
Stel jou voor dat iemand vir jou sê dat jy dom is en dat jy nooit iets sal neerkom nie - 'n algemene boodskap van die emosionele mishandelaar.
Nadat u dit genoeg kere gehoor het, sal u dit begin glo. U sal hierdie etiket aan u toeken.
En sodra u hierdie etiket glo, sal u uself nooit druk om te werk aan die gebiede waar u swakker is as ander nie (swakker is natuurlik 'n etiket op sigself wat hier slegs gebruik word om dit te verstaan).
En as u nie probeer groei en verbeter nie, sal dit slegs u geloof in die etiket wat u gekry het, versterk.
6. Etikette skep 'n 'ons' versus 'hulle' dinamiek.
Een van die belangrikste gebruike van die reduksionisme wat vroeër bespreek is, is om ons vinnig te laat identifiseer of iemand anders soos ons is of anders as ons.
Dit is 'n manier om 'n vriend van 'n vyand raak te sien.
In ons stamverlede sou dit 'n belangrike gebruik kon dien om die eie mense teen fisiese bedreiging te beskerm.
Maar deesdae is die vyand meer waarskynlik iemand wat 'n ander wêreldbeskouing vir ons het.
Politiek is vol met etikette en politici gebruik dit om steun te kry van mense wat met die etikette saamstem.
In watter land u ook al is, is dit 'n geval van konserwatiewe teenoor liberale, en die taalgebruik word dikwels met minagting gevul.
'Daardie idiote liberale sou ...'
'Die gekke konserwatiewes wil hê ons moet ...'
'Ek kan mense wat op X stem, nie verdra nie, weet hulle dit nie?'
Maar dit is nie net politieke verskille as ons goed dink om ander te benoem en ons enkele menslike ras in 'verskillende' segmente te verdeel nie.
Ras, godsdiens, ouderdom, geslag, seksualiteit - dit is maar net 'n paar maniere waarop ons 'ons' teen 'hulle' in ons samelewing wil plaas.
Natuurlik verhoed hierdie ingesteldheid u om die mens agter die etiket te sien.
Daar is dalk mense met wie u baie goed kan saamwerk - met wie u vriende kan skakel - maar u sal hulle miskien nooit die tyd van die dag gee nie, want u sien 'n etiket waarmee u nie identifiseer nie en dit maak u bang.
Nadat u 'n groep negatief benoem het, beskaam dit u siening van elke individu in die groep onmiddellik, ongeag.
En ongelukkig ...
7. Etikette kan 'n vals gevoel van meerderwaardigheid gee.
As u uself as een ding bestempel, en u glo dat die ding goed is, volg dit dat elkeen wat nie onder dieselfde etiket val nie so goed soos u is nie.
U kan u op die hoogste moontlike standaard hou as dit by netheid kom. U huis en u liggaam word onberispelik onderhou.
U sien dit as deel van wie u is - u gee uself die etiket 'skoon persoon' toe.
As u dan mense teëkom wat nie aan dieselfde veeleisende standaarde voldoen nie, loop u die gevaar om beter te voel as hulle.
U kan 'n vriend se huis besoek en 'n effens vuil badkamer en 'n paar ongewaste skottelgoed aan die kant sien en voel selfvoldaan.
Dit kan u hele siening van u vriend beïnvloed en die verhouding wat u met hulle het.
Miskien dink u dat u alles bymekaar het, terwyl hulle seker sukkel. Dit kom nie by u denke in dat hulle net nie soveel oor netheid kan gee as u nie.
Of miskien leef u buite die netwerk en eet u 'n tuisgemaakte veganistiese dieet omdat u u ekologiese voetspoor wil verminder.
Hoe lofwaardig dit ook al is, as u neerkyk op ander wat nie so omgewingsbewus is nie, mis u die punt dat almal verskillende lewens lei en dat die een lewe inherent nie beter is as die ander nie.
Die lewe is nie eenvoudig nie en mense se motiverings om te dink of op te tree soos dit is, is ingewikkeld. Sodra u begin wonder waarom almal nie dieselfde dink as u nie, word u die slagoffer van 'n meerderwaardigheidskompleks.
En as u dink dat u meerderwaardig is en op so 'n manier optree - deur mense byvoorbeeld 'mindere' te gee, sal u diegene rondom u vervreem.
Gevoelens van meerderwaardigheid is ook 'n probleem omdat ...
8. Etikette laat ons toe om ander sleg te behandel.
Die oomblik dat u iemand in 'n negatiewe lig bestempel, gee u uself toestemming om hulle sleg te behandel.
Dit kan natuurlik tot verskriklike gewelddade lei, maar dit word meer algemeen gesien in mikro-aggressies.
U kan 'n kompliment uit die hand gee, byvoorbeeld om u afkeer van 'n persoon te verbloem, terwyl u hom steeds sleg laat voel.
Of u kan spytig optree deur nie iemand uit u vriendskapsgroep na 'n aand van die boulwerk uit te nooi nie, omdat u hulle as 'té kompeterend' bestempel het en moontlik die ander verkeerd kan opvryf.
Dit kan selfs 'n gebrek aan hoflikheid vir 'n hawelose beteken, want u beskou hulle as 'n 'skroker' wat net die saak moet regkry.
Soos reeds bespreek, is etikette heeltemal te eenvoudig om 'n persoon te kan beskryf. Maar dit help wel om van 'n persoon 'n voorwerp te maak - of beslis om die mensdom van daardie persoon te verwyder.
En as die mensdom verdwyn of verval, is dit soveel makliker om die persoon se gevoelens of algemene welstand te verwaarloos.
9. Etikette gee ons vals verwagtinge van 'n persoon.
Alhoewel dit op baie maniere hartseer is, is ons geneig om dit te doen beoordeel mense wanneer hulle eers ontmoet het . Hoe hulle lyk, hoe dit klink, wat hul werk is - ons neem hierdie en ander dinge in as ons etikette aan hulle begin toeken.
Maar hierdie etikette verander ons verwagtinge van die persoon, ten goede of ten kwade.
Ons kan 'n 'middeljarige entrepreneur' ontmoet. Hierdie etiket kan ons laat aanneem dat hulle intelligent, hardwerkend en ryk is.
Ons ontmoet miskien 'n 'oorgewig tuisteskepper met drie kinders'. Hierdie etiket kan ons laat aanneem dat hulle dom, lui en onsuksesvol is.
Met die aanwysing van hierdie aanvanklike etikette kan ons enigiets wat ons verwagtinge bevestig, verskerp, terwyl ons dinge ignoreer wat daarteen weerspreek.
Die entrepreneur hou moontlik toesig oor 'n mislukte besigheid en staan op die punt van bankrotskap. Die tuisteskepper sou miskien 'n suksesvolle loopbaan opgegee het om hul kinders groot te maak.
Tog kan dit moeilik wees om verby ons aanvanklike oordele te kyk en die verwagtinge wat ons daaraan stel van iemand.
Probeer dit nou. Skep 'n denkbeeldige persoon in u gedagtes. Dupliseer dit. Maak een weergawe 'n dokter en die ander 'n burgerflipper by u plaaslike kitskosafsetplek.
Gegewe hierdie een stuk kennis oor die lewens van die twee mense, wie verwag jy is gelukkiger, gesonder, ryker, meer aangenaam, gemakliker met wie hulle is.
Waarskynlik die dokter, of hoe?
Maar jy kan nie daardie aanname maak nie. Dit is onverstandig om u verwagtinge van 'n persoon op een of ander etiket - of selfs meerdere etikette - te baseer.
U kan nie iemand ken voordat u regtig tyd saam met hulle spandeer om op 'n baie dieper vlak te leer ken wie hulle is nie.
Van verwagtinge gepraat ...
10. Selfs positiewe etikette kan weer vlam vat.
Etikette kan negatief wees soos 'swak' of 'dom' en dit kan positief wees soos 'vriendelik' of 'aantreklik', maar hoewel die skadelike gevolge van eersgenoemde duidelik is, kan laasgenoemde ook ongewenste resultate hê.
Die probleem met die etikettering van iemand op 'n positiewe manier kom as hulle nie in staat is om die oortuigings en verwagtinge van ander na te kom nie, of as hulle voel dat die etiket nie ooreenstem met hoe hulle hulself sien nie.
'N Ouer wat vir hul kind vertel hoe' slim 'hulle is, kan druk op hulle plaas om akademies goed te presteer. As hulle met 'n spesifieke onderwerp sukkel, kan hulle glo dat hulle hul ouers in die steek laat en voel ontsteld hieroor.
'N Persoon wat vir hul maat vertel hoe' mooi 'of' mooi 'hulle is, mag na 'n baie mooi gebaar lyk, maar as daardie etikette nie ooreenstem met die siening van die maat oor hulself nie, kan dit hulle laat twyfel aan die kompliment of onwaardig voel om dit te ontvang.
Dit is nie so dat alle positiewe etikette vermy moet word nie, maar 'n mens moet baie versigtig trap wanneer jy dit toeken, met volle bewustheid van hoe dit die persoon wat gemerk word, kan beïnvloed.
Jy sal ook dalk hiervan hou:
