Hoe u mense kan kry om u te respekteer: 7 geen wenke wat eintlik werk nie

Watter Film Om Te Sien?
 



Respek is iets wat verdien word deur 'n mens se optrede en die manier waarop hulle hulself deur die lewe dra.

Mense sê dikwels dat hulle respek van ander mense wil eis of respek wil vra, maar dit is nie regtig iets wat jy kan doen nie.



Om respek te eis, verdien nie respek nie, dit veroorsaak gewoonlik dat die aangewese persoon die betoger kalmeer, wat nie respek is nie. Dit is meer vrees en intimidasie wat nie eers naby dieselfde ding is nie.

Respek is 'n diepe bewondering vir 'n persoon of ding wie se prestasies, vermoëns of eienskappe inspireer.

Om respek te verkry, moet 'n mens maniere aanneem om hierdie gevoelens by jouself en ander mense te inspireer.

Hoe doen jy dit?

1. Tree met respek teenoor ander mense op.

Mense kan rukke wees. Hulle is onbeskof, arrogant, opdringerig en kwaad.

Waarom wil u daardie mense met respek behandel?

Wel, hulle gedrag is 'n weerspieëling van hulle en hul gemoedstoestand en lewe, terwyl u gedrag 'n weerspieëling is van u en u gemoedstoestand en lewe.

my kêrel het 'n lae selfbeeld

Dit is aanloklik om jou in die modder te laat sak en met daardie mense te veg as hulle teen jou grense opruk of sleg behandel word.

Maar mense let op hoe u op daardie gedrag reageer. As u tot op daardie vlak daal, kan dit ander mense laat dink dat u nie selfbeheersing het of die vermoë het om diplomaties te wees met konflik nie.

Dit beteken nie dat u 'n deurmat moet wees of negatiewe gedrag moet aanvaar nie. Dit beteken wel dat u 'n vasgestelde grens het en leer om weg te loop of onnodige konflik sosiaal navigeer, sodat u nie deur die negatiwiteit van ander mense ingesuig word nie.

Mense sal agterkom as u die hoë pad kan neem.

2. Laat u optrede vir u spreek.

Niemand gee om wat jy sê jy gaan doen nie.

Hulle gee net om wat jy eintlik doen.

Mense sal die heeldag praat oor wat hulle gaan doen en hoe hulle dit gaan doen. Veels te veel mense dink dat 'n goeie idee of begeerte op enige manier vergelykbaar is met aksie.

Moenie sê wat u gaan doen nie of soek goedkeuring van ander mense oor u idees nie.

As u dit wil doen, doen dit dan.

Onthou dit net:die aksies wat u vandag neem, is wat mense rondom môre oordele sal vorm.

As u met integriteit en eerlikheid optree, toon dit dat u vir ander betroubaar is, selfs as dit nie goed gaan nie.

As u sê dat u iets sal doen, volg dit en sorg dat die ding gedoen word.

As iemand op wie jy kan vertrou, sal dit jou laat uitstaan ​​en respek kry, want so min mense volg die dinge wat hulle sê hulle sal doen.

3. Moenie professionele respek met persoonlike respek verwar nie.

Sommige mense glo dat hulle respek kan verdien met 'n titel of gesag.

Dit is soort waar. 'N Titel of posisie van gesag kan gerespekteer word, maar die persoon wat daarin voorsit, is miskien nie.

Miskien toon die persoon dat hy 'n onverstandige persoon is wat haastig, beledigend of impulsief is.

Miskien gebruik hulle hul gesag as 'n klub om hul ondergeskiktes mee uit te wis.

Hulle is nie 'n leier nie, maar net iemand wat in 'n leiersrol is.

U kan 'n titel verwerf - dokter, steratleet, bestuurder, bevelvoerder - maar wat u met die titel doen, sal bepaal of mense al dan nie opreg respekteer jou.

Die persoon wat die titel verwerf, moet met persoonlike en professionele integriteit optree. Dit beteken dat u die verantwoordelikhede ernstig opneem, die regte besluite neem en die werk doen.

Wees 'n goeie volgeling as dit tyd is. Wees 'n goeie leier as dit tyd is.

Daarmee saam kom karakter, vertroue en respek.

U mag ook van hou (artikel gaan verder onder):

4. Het menings en moenie te gaaf wees nie.

'N Mens sou dink dat dit lekker is 'n manier om respek te verdien.

Dit is nie.

Alhoewel dit belangrik is om vriendelik en genadig teenoor ander mense op te tree, te lekker wees kan geïnterpreteer word as swakheid of oneerlikheid.

Mooiheid is goed in matigheid. Maar te lekker wees kan mense jou karakter en eerlikheid laat bevraagteken.

Eerlikheid is soms nie lekker of positief nie, maar dit kan iets gesê word sodat 'n sinvolle en positiewe verandering uit die situasie kan kom.

As u op die punt staan ​​om 'n verskriklike fout te maak, wil u nie hê dat u vriend of vriendin vir u sê dat dit 'n wonderlike idee is as hulle weet dat dit nie gaan wees nie. Dit is net leuen en niemand respekteer 'n leuenaar nie.

Dieselfde geld vir menings.'N Persoon wat geen eie opinies het nie of dit verander wanneer dit op enige manier uitgedaag word, kom swak voor.

Dit beteken nie dat u nie van mening kan verander as u nuwe inligting kry of die onderwerp beter verstaan ​​nie. Dit beteken wel dat u nie willekeurig van mense kan terugtrek as u gerespekteer wil word nie.

5. Ontwikkel positiewe selfgesprekke.

Wat ons onsself in die stilte van ons eie verstand vertel, vind plaas deur ons optrede, emosies en gedrag.

'N Persoon wat baie negatiewe selfgesprekke gebruik - oor hoe hul idees nie goed is nie, dat dit nie waardevol is nie, dat dit nie die moeite werd is om te respekteer nie - gaan dit na buite projekteer deur hul optrede en houding.

Negatiewe selfgesprekke moet beheer word, sodat dit nie uitblaas in u interaksie met ander mense nie.

Maar hier is die ding.

U hoef nie vals positief te wees oor negatiewe emosies of persepsies nie.

Wees positief oor dinge wat eintlik positief is. Erken negatiewe dinge wat werklik en konkreet is, maar moenie dat dit in u gedagtes bly nie.

Moenie vals positief wees oor die negatiewe nie, maar streef daarna om nie negatief te wees nie.

Maar is dit nie vals positief nie?

Nee. Dit is net om nie negatief te wees nie.

Gestel jy het 'n fout by die werk gemaak wat jou baas opgemerk het en sy was nie gelukkig daaroor nie.

Negatiewe gesprekke sou wees om jouself te vertel dat hulle dom, onbevoeg is of nie in staat is om dinge reg te doen nie.

Valse positiwiteit sou wees om die fout in 'n goeie ding te probeer omskakel as dit duidelik nie is nie.

U moet streef na 'n middelgrond. U kan sê dat ja, ek het die fout gemaak en ek sal dit nie weer maak nie, want ek is 'n goeie werker wat hard probeer. Ek het 'n fout gemaak ... 'n fout wat met iemand kan gebeur.

6. Besit u foute en foute.

In hierdie groot era van sosiale media, helder glimlagte en oppervlakkigheid, smag mense na egtheid.

Een manier om respek te verdien, is om te besit wie u is, ten goede of ten kwade, negatief of positief.

Dit beteken nie om negatiewe dinge te aanvaar en aan te hou doen nie. Dit is om op te staan ​​en te besit dat jy 'n gebrekkige mens is, en te weet dat dit nie so 'n verskriklike ding is nie.

Almal maak foute. Diegene wat beweer dat hulle nie lieg nie.

Foute is wat ons aanspoor om as mens te groei, beter gewoontes en karakter te ontwikkel en respek by ander te werf.

Niemand wil met mense omgaan of saamwerk wat probeer om hul foute en verantwoordelikhede uit die weg te ruim nie.

Maak u eie gemors skoon, of dit nou metafories of fisies is.

7. Werk aan die ontwikkeling van selfvertroue.

Niks is meer 'n afskakeling as iemand wat desperaat is vir goedkeuring nie.

Iemand wat desperaat is vir goedkeuring of respek, neem dikwels aksies om aan te toon dat hulle behoeftig en behoeftig is.

Mense interpreteer hierdie tipe gedrag as 'n aanduiding van hoë instandhouding of lae selfbeeld, wat 'n moontlike afvoer van hul eie hulpbronne bied.

Ander mense kan vriendelik of gaaf daaroor wees om beleefd te wees, maar dit sal u selfrespek en respek van ander kos.

Selfvertroue is die ruggraat van alle respek ...

... dit is wat vir jou sê om vir jouself of iemand anders te praat as jy sien dat iets verkeerd is.

... dit is wat jou lei om ander mense met deernis en respek te behandel.

... dit is wat u help om te weet dat u die dinge wat u gaan doen, kan bereik, en selfs indien nie, weet dat u sal wegstap met meer ervaring, beter karakter, u selfrespek en watter respek u ook al verdien het manier.