Die wêreld is vol leiers in ons besighede, ons regerings, ons skole en ons liefdadigheidsorganisasies in ons weermag, ons klubs, ons godsdienste en selfs in ons gesinne.
In sulke situasies en ander soos hulle, bevat baie intuïtiewe mense eienskappe en vermoëns wat hulle uitsonderlike leiers maak wat baie voordele inhou vir die organisasies wat hulle lei.
Die redes waarom hulle so goed in leiersposisies presteer, is hier baie van die 14 belangrikste.
1. Hulle is beslissend, maar sal nie 'n besluit jaag nie
Soos u sou verwag, is 'n intuïtiewe leier nie bang om dit te doen nie neem 'n besluit . Hulle sal egter nie in een stormloop nie.
vrymoedige persoon in 'n verhouding
Nou kan u aanneem dat intuïsie beteken om met u ingewande te gaan - en u sal reg wees, maar dit beteken nie noodwendig om vinnige besluite te neem nie (hoewel dit soms die geval sal wees).
In werklikheid is mense wat baie intuïtief bereid is om hul tyd te neem en hulle te laat bewustelose verstand oorweeg die opsies voordat u uiteindelik daarna reageer.
2. Hulle word gelei deur hul waardes
Intuïtiewe leiers is nie diegene wat paaie volg wat in stryd kan wees met die algemene welsyn nie net van hul organisasie nie, maar ook van die samelewing in die algemeen. Hulle is eties, verantwoordelik en ongelooflik streng as hulle hul innerlike morele standaarde nakom.
Hulle weet dat hul magsposisie ook 'n posisie of verantwoordelikheid is en hulle sal hul intuïsie hul optrede laat lei.
3. Hulle is passievol oor hul werk
Met intuïsie kom 'n passie om alles te gee aan 'n saak waarin u glo. Hierdie passie is aansteeklik en wanneer dit deur 'n leier getoon word, groei dit in die harte en gedagtes van diegene wat hulle lei.
Dit skep 'n begeerte om te slaag en 'n bereidwilligheid om ekstra moeite te doen om dit te laat gebeur. As u mense het wat soveel glo as wat hul leier in iets glo, kan daar groot dinge gebeur.
4. Hulle het 'n harde oplossing om dinge na te jaag wat reg voel
In kombinasie met hul passie, word hoogs intuïtiewe leiers ook vasbeslote om 'n idee te neem en dit in 'n werklikheid te omskep. As iets vir hulle reg voel, sal hulle elke senuwee in hul liggaam inspan om dit na te streef.
Dit beteken nie dat hulle hardkoppig weier om op te gee as dinge klaarblyklik misluk nie - inteendeel, hulle sal die eerstes wees wat voel wanneer dinge verkeerd loop en hulle weet wanneer om tyd te bestee aan 'n projek.
5. Hulle kan weet wanneer dinge natuurlik vanselfsprekend is
Nie net sal 'n intuïtiewe leier weet wanneer hy 'n bepaalde weg moet laat vaar nie, maar hy sal ook kan aanvoel wanneer iets afwyk van die koers wat dit ontwerp is.
Hierdie vroeë waarskuwingstelsel stel hulle in staat om die nodige regstellings aan te bring sodat die einddoel steeds bereik word.
6. Hulle kan hulself losmaak en die groter prentjie sien
Wanneer dit nodig is, kan 'n intuïtiewe individu hom losmaak van die besonderhede van die daaglikse bestuur van 'n organisasie en 'n baie wyer perspektief neem van hoe dinge vorder.
As hulle na die groter prentjie kan kyk, kan hulle probleme voorsien, geleenthede raaksien en die posisie waarin hulle verkeer beoordeel.
7. Hulle kan veranderinge in 'n omgewing aanvoel
Intuïsie beteken om ongelooflik sensitief te wees vir jou omgewing en dit kan ook in die breër wêreld vertaal word. 'N Intuïtiewe leier het dus nie net die borrel waarin hulle werk nie, maar ook die breër samelewing.
Hulle kan komende storms aanvoel en daarvolgens voorberei sodat hul groep hulle relatief stabiel kan uitry.
Verwante artikels (artikel gaan verder onder):
- 13 Absurde wonderlike eienskappe van hoogs intuïtiewe mense
- Is u 'n 'sensing' of 'n 'intuïtiewe' persoonlikheidstipe?
8. Hulle is kreatiewe visioene wat die neigings bepaal
Hulle kan nie net voorsien in potensiële onstuimigheid wat hul spesifieke bedryf beïnvloed nie, maar hul kreatiewe vermoë en passie kan 'n oorsaak van groter verandering wees.
Dit is hulle wat innoveer, behoeftes sien waaraan nie voldoen word nie en dan die oplossings skep wat die rigting van hele kulture verskuif.
wanneer baklei ronda rousey volgende
9. Hulle is vrygewig in hul houding teenoor ander
Intuïtiewe siele is gewoonlik ook baie sensitiewe siele, en dit sorg vir leiers wat openlik vrygewig is met ander mense. Hulle verstaan werklik die waarde wat daaraan verbonde is om ekstra sorg en aandag te betoon aan diegene wat hulle lei.
Hul deur staan altyd oop en hulle sal poog om in die behoeftes van elke lid in hul groep te voorsien. Dit is egter geen drukwerk nie en kan ferm wees as dit nodig is.
10. Hulle is groot motiveerders
Aangevuur deur hul eie begeerte om maak 'n verandering in die wêreld , is baie intuïtiewe leiers in staat om 'n dryfkrag en energie aan te wakker in diegene wat onder hulle werk. Hulle weet instinktief hoe om die verskillende persoonlikheidstipes te hanteer en bied 'n baie spesiale aanraking wat elke spanlid waardeer.
Hulle sorg dat almal weet wat die redes is waarom dinge in 'n sekere rigting beweeg, en hulle doen dit deur hul eie entoesiasme en visie uit te spreek.
11. Hulle laat individue floreer
Om te weet hoe ontwrigtend dit kan wees om iemand in te hou - om hul vryheid om te skep, te beperk - bevorder 'n intuïtiewe leier 'n omgewing waarin idees gevier word en individuele talente gekoester word.
Hulle smul nooit oor die voorstelle wat ander maak nie, maar moedig mense eerder aan om buite die boks te dink en hul potensiaal te bereik.
12. Hulle kan aanvoel op wie om te vertrou
Intuïtiewe mense kan aanvoel wanneer iemand dit doen bedoelings wat nie bevorderlik is vir die welstand van die breër organisasie nie. Sulke leiers is goed daarin om die regte mense vir die regte rolle te kies, sodat almal in samewerking kan werk eerder as om teen mekaar te veg.
Hulle hou daarvan om die goeie in almal te sien, maar hulle weet wanneer om iemand nie te vertrou nie - hetsy binne of buite die groep.
13. Hulle kan deur iemand se woorde of dade na hul ware gevoelens kyk
'N Intuïtiewe leier sal voel wanneer iemand probeer om hul ware gevoelens te verberg. Of dit nou verband hou met wat binne of buite die organisasie aangaan, hulle sal aanvoel wanneer iemand nie heeltemal hul gewone self is nie. Hulle sal die ongelukkigheid of ontevredenheid raaksien en probeer om die persoon te help om dit aan te spreek.
Hulle omgee-aard beteken dat hulle alles in hul vermoë sal doen om 'n oplossing te vind en dit sorg weer vir 'n baie lojale aanhang.
14. They Won't Settle For Middelmatig
Baie intuïtiewe mense het 'n goeie gevoel van doel en dit beteken dikwels dat hulle nie bereid is om tevrede te wees om net aan te gaan nie. Hulle wil hê dat hul organisasie 'n daadwerklike verskil in die wêreld moet maak, 'n baken van lig moet wees, en moet verbeter op wat daarvoor gekom het.
Hulle streef altyd daarna om die beste te doen wat hulle kan, en hulle vra dit ook van alle groeplede. Hulle wil niks op die tafel laat as daar 'n kans is om dinge ten goede te verander nie, hulle sal dit wil neem.
Is u 'n baie intuïtiewe leier wat met hierdie punte kan verband hou? Laat 'n opmerking en deel u verhaal om ander intuïtiewe individue te inspireer om leiersposisies in te neem.
